崗位職責：

1、根據公司制定任務，完成公司下達的招商工作業務指標；

2、結合商業項目進行有效的市場調查；

3、負責招商談判及客戶開發，包括負責客戶的接洽、談判和追蹤以及客戶的簽約，客戶關系維護等，負責將招商過程中存在的問題上報至相關部門；

4、定期進行商圈、商業用戶、商業資源等市場調研工作。

招聘要求：

1、統招大專及以上學歷；3年以上工作經驗，有購物中心、百貨或商業街招商、營采合一、運營等經驗優先；

2、熟悉招商工作流程，有較強的客戶溝通協調能力；

3、性格開朗，抗壓力強，優秀的職業素養和職業操守。

薪酬：年薪10-15萬

崗位職責：

1、 負責落實物業內日常維修、衛生清潔保潔、綠化養護、安防等具體管理服務工作；

2、 受理業主來電來訪和投訴、及時登記、跟進、落實和反饋；

3、 負責管理區域內的各項費用的催繳，并按時提供相關報表；

4、 按規定做好日常管理工作的自檢，配合主管部門或相關政府部門的監督檢查。

招聘要求：

1、 統招大專及以上學歷，3年以上物業安全管理、客戶服務、保潔綠化基層工作工作經驗；

2、 現場巡查能力強，工作執行效率高，較好的溝通表達能力；

3、 性格開朗，抗壓力強，具備一定的職業素養和職業操守。

薪酬：年薪8-15萬

崗位職責：

1、 負責組織落實物管前期介入、接管驗收和業主入駐的統籌、協調工作，對接管過程中遺留的問題負責整改追蹤、協調工作； 

2、 負責對下達的各項經濟指標、管理目標進行分解，并組織落實執行，督促業績指標達成；

3、 負責物業的秩序、保潔、維修、綠化各項工作進行監督管理，確保管理服務水平達標；

4、負責統籌開展服務中心客戶關系工作，對服務中心現場品質工作進行檢查、監督、指導，負責保障及提升服務中心業主滿意度工作。

招聘要求：

1、本科及以上學歷，35歲以下，酒店管理、物業管理專業更佳；

2、物業團隊管理經驗5年以上，或在其他十強物業公司工作經歷優先；

3、具備良好的溝通表達能力及組織協調性，能承受一定的工作壓力。

薪酬：年薪10-15萬

崗位職責:

1、協助集團公司組織實施物業項目決議，主持物業項目的全面日常管理及團隊建設等工作;

2、制定項目成本費用預算，執行過程中控制資金合理支出，確保年度目標的達成；

3、獨立運營物業管理團隊，公司制度、崗位細則的培訓和落地；

4、全面統籌商場環境衛生!綠化養護、消防以及空調、電梯、電力及各類資產的管理，并對外包項進行質量管控；

5、承擔、協調、處理好各方面工作關系積極配合上級領導做好目標管理；

6、消防、城管、街道、環評等政府部門對接、關系維護。

招聘要求:

1、全日制本科以上學歷，房地產、物業管理等相關專業；

2、10年以上相同崗位管理經驗，有大型商業綜合體和購物中心物業管理經驗者優先考慮；

3、從事過物業項目管理5年以上，具有項目前期介入、招投標、承接查驗、交樓入伙等工作經驗；

4、熟悉物業管理行業法律法規，熟悉ISO管理體系或物業標準化管理，持有物業管理師、物業經理上崗證等證件;

5、對物業管理中的安全、消防、租賃、合同管理、招商引資、客戶服務管理等內容都有較深了解，能獨立開展各個部門的管理工作；

6、有較強的計劃、組織、領導、協調、控制、督導能力，具備全面統籌大型綜合物業的能力;有較高的職業素質、責任感，良好的管理理念、服務意識。

薪酬：年薪20-30萬

任職要求：

1、30-45周歲，大學?？萍耙陨蠈W歷，房地產、物業管理、工程管理等相關專業，8年以上相關工作經驗，至少5年以上相同崗位管理經驗，有10萬平以上大型國際商業中心工作輕驗。

2、熟悉物業管理各項工作流程和環節，熟悉國家相關物業管理法律法規政策，具備物業維修工程知識，具有良好的溝通、談判和書面表達能力。

3、有較強的組織、領導、協調能力，具備全面統籌大型綜合物業的能力，有較高的職業素質，為人公證廉潔，責任心強。

具體薪酬面議。

規劃設計崗（負責人）

職位描述：

1、任職龍崗荷坳更新項目設計管理部主管；

2、協助設計部經理做好設計管理工作；

3、以及領導交辦的其他工作；

任職要求:

1、具有深圳城市更新經驗者優先；

2、建筑學、城鄉規劃學大學本科及以上學歷，有設計院、事務所5年以上從業經歷，有房地產公司從業經歷者優先。

3、熟悉建筑專業相關標準和設計規范；

4、具有良好的工作態度，工作認真，執行力強，組織能力強，學習能力強，工作熱情高，富有責任感，善于溝通和協調，有較強的團隊合作意識。